Diário de Gestão

O homem, por natureza, é um ser social. Temos necessidade de nos comunicar, assim como, temos necessidades fisiológicas. Aliás, essa habilidade de comunicação talvez tenha sido o nosso maior trunfo evolutivo ao longo da história. Entretanto, esse fato é negligenciado muitas vezes dentro das organizações. Há um grande número de gestores e donos de empresas que ainda não voltaram sua atenção a comunicação interna (CI), alguns até a consideram como um gasto desnecessário. Porém, uma CI eficiente é uma fonte de grandes benefícios para qualquer que seja a organização. Uma comunicação interna adequada é capaz de transformar o ambiente de uma empresa, tanto agilizando e reduzindo erros em processos, quanto mantendo funcionários motivados e equipes unidas e engajadas em prol dos objetivos organizacionais. Vantagens da CI para a empresa Como já mencionado, uma comunicação organizacional bem trabalhada no dia-a-dia pode trazer benefícios bem consistentes em variad...

Enxergar oportunidades visionárias já não é uma tarefa das mais simples, imagine então compartilhar com uma equipe essa visão que nenhuma outra pessoa no mundo conseguiu conceber e convencer todos seus integrantes (com mentalidades, culturas e valores diferentes) da grandeza deste cenário até então utópico. Essa é a missão de um líder e as vezes nos surpreendemos com a excelência com que alguns fazem isso. Motivar pessoas a buscar um propósito incerto, materializar em suas mentes ideias e fazê-las lutarem por objetivos em comum que tornem-as reais, está é a grande magia da liderança capaz de trazer a empresas resultados que seriam inimagináveis em primeira análise.  Mas como isso é possível? Como criar uma comunicação tão eficiente que seja capaz de inspirar corporações inteiras a buscarem por um mesmo ideal?  Refletindo sobre isso em seu livro “Starts With Why” (traduzido como “Por Quê? - Como Grandes Líderes Inspiram Ação”), o consultor e palestrante britânico...

Não estaria mentindo se dissesse que todo proprietário de empresa sonha em ver seus colaboradores trabalhando juntos e motivados, correndo sinergicamente rumo aos objetivos comuns da organização. Com certeza também não seria um incômodo ver seu e-mail corporativo cheio com bons currículos, provando que sua empresa é um lugar que atrai profissionais qualificados. A primeira vista, essa pode parecer uma realidade um tanto quanto utópica, logo, não é das missões mais fáceis fazer com que pessoas com costumes e manias diferentes trabalhem em harmonia, da mesma forma que não é simples ser um imã para excelentes perfis profissionais em um mercado tão disputado. Porém, com a estratégia certa e bem executada, é possível tornar seu ambiente de trabalho amado por quem nele convive e desejado por quem está de fora. O endomarketing surge exatamente com esse propósito. É um planejamento de marketing voltado ao público interno da empresa, mas que não se limita a isso, engajando também a...